Descriptif du poste: Vous travaillerez avec d'autres professionnels de la MSA (médecins conseils, travailleurs sociaux) dans le cadre de l'évaluation et de l'accompagnement de situations qui requièrent un regard transversal, au bénéfice des ressortissants du régime agricole. Vos missions, variées, vous permettront également de travailler en mode projet collectif avec des partenaires extérieurs comme l'Agefiph ou Cap Emploi. Le poste est à pourvoir au sein de la MSA SUD CHAMPAGNE (départements Aube et Haute-Marne). En fonction du profil du candidat, l'affectation sera sur Troyes ou Chaumont, à temps plein ou à temps partiel dès que possible. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les 2 sites.  Un temps partiel d'activité est compatible avec l'exercice d'une activité libérale ou salariée hors de votre secteur d'activité en tant que médecin du travail. Missions principales : Sous l'autorité du Médecin du travail chef de service, vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Suivre l'état de santé des salariés agricoles, tous secteurs d'activité confondus : -    Participer à la prévention des risques professionnels (risques chimique, biologique, physique, psycho-sociaux.) et à la protection de la santé des travailleurs. -    Conseiller le salarié, l'employeur et ses représentants dans votre champ de compétences. -    Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés agricoles (visites médicales.) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service. -    Contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité des expositions professionnelles des travailleurs. -    Prévenir la désinsertion professionnelle des travailleurs agricoles et favoriser leur maintien en emploi, en partenariat notamment avec le Médecin-conseil, le travailleur social et le conseiller en prévention des risques professionnels de la caisse de MSA. Préserver la santé au travail  des salariés et non-salariés agricoles : -    Mener des actions ciblées en milieu professionnel (secteurs primaire, secondaire, tertiaire). -    Participer à des actions de promotion de la santé sur le lieu de travail. -    Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention. Profil recherché: Profil recherché : Docteur en médecine, vous avez : -    Une bonne connaissance du système de santé et des enjeux de la protection sociale (notamment agricole).  -    Une appétence pour la santé au travail et de la prévention des risques professionnels et environnementaux. -    Connaissance des outils Informatiques et bureautiques. -    Des capacités d'anticipation, d'organisation et d'adaptation.  -    Des qualités relationnelles, le sens de l'écoute et le goût du travail en équipe pluridisciplinaire. Informations complémentaires -    Possibilité de découvrir le métier de médecin du travail en rencontrant le Médecin du travail chef du service et d'organiser une journée d'immersion avant signature du contrat de travail afin de vous permettre de vous projeter. -    Une attestation d'inscription au Conseil de l'Ordre des médecins doit être fournie avant toute prise de fonction. -    Titulaire du diplôme de médecine agricole de l'INMA. -    Titulaire du diplôme d'études spécialisées de médecine du travail (DES)  -    Titulaire du certificat d'études spéciales de médecine du travail (CES). Le candidat ne remplissant pas ces conditions sera recruté en qualité de collaborateur médecin du travail en agriculture dans l'attente de l'obtention du diplôme de l'INMA (sessions de formation organisées sur une durée de 2 ans, avec prise en charge par la MSA). Contact : Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Madame PEROL. Bon à savoir si vous rejoignez la MSA : -    Rémunération selon expérience, évolutive et incluant un 13ème mois / Prime d'intéressement.  -    Plan d'épargne entreprise (PEE). -    Période d'essai de 4 mois non renouvelable. -    Possibilité de bénéficier jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine en accord avec le médecin du travail chef de service. -    Aménagement du temps de travail : forfait annuel en jours, congés payés. -    Place de parking et parking vélo accessible  -    carte Ticket restaurant. -    Comité Social et Economique (CSE). -    Formation, DPC. -    Possibilité d'évolution de carrière au sein du réseau MSA. -    Possibilité de véhicule de service.