AIDE SOIGNANT (F/H) (H/F) 56 - Noyal-Pontivy
Offre n° 3952313
AIDE SOIGNANT (F/H) (H/F)
56 - Noyal-Pontivy - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 octobre 2025
Notre client est un établissement situé proche de NOYAL PONTIVY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Comment enrichir votre carrière d'aide-soignant(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Vous interviendrez auprès de résidents âgés pour promouvoir leur confort et leur bien-être au sein de notre établissement. - Assurer la toilette, l'habillage et l'alimentation des résidents selon leurs besoins individuels - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un suivi adéquat des soins prodigués aux résidents - Participer aux activités de stimulation et de socialisation des résidents pour maintenir leur autonomie Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: Plusieurs jours à pourvoir - Salaire: 13.5 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Le candidat idéal possède une expérience confirmée en soins aux personnes âgées dans un contexte d'Ehpad. - Vous disposez d'un Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) - Minimum de 2 ans d'expérience en établissement pour personnes âgées - Excellentes capacités relationnelles et sens de l'écoute - Aptitude à travailler en équipe et gérer des missions intérim répétées Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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