Descriptif du poste: Une actualisation de l'organisation des services a été proposée en ce début d'année et validée en mars 2025 ; cette nouvelle organisation a conduit à la création du pôle Appui et Coopérations. Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, membre du CODIR et en lien avec les élus en charge des délégations de votre pôle, vous dirigerez le nouveau Pôle Appui et Coopérations, composé de 3 directions et 1 chargé de mission et regroupant environ 25 agents : -         La direction des politiques territoriales et accompagnement des communes ; -         La direction des affaires juridiques et de la commande publique ; -         La direction des systèmes d'informations et des télécommunications ; -         Le chargé de mission sécurité, prévention de la délinquance et PICS.   Vous aurez en responsabilité notamment les missions suivantes : -         Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre, en particulier dans les politiques concernant vos directions ; -         Faciliter le travail des directions et autres pôles dans la gestion de projet notamment sur un volet juridique et financier, mais également en termes de modes de gestion ; -         Participer aux CODIR, bureaux et conseils communautaires ; -         Assurer le pilotage, l'animation et la coordination entre les directions de votre pôle ; -         Coordonner l'activité des encadrants dans une logique de transversalité et de développement des compétences ; -         Contribuer à la politique managériale de l'Agglo et concourir à la poursuite du projet Attractivité mené à l'Agglo depuis 1,5 an.   Au-delà du pilotage des dossiers de vos directions, des projets tels que l'actualisation du schéma de mutualisation, l'élaboration du plan intercommunal et communal de sauvegarde (PICS et PCS) devront particulièrement être suivis. De même, vous devrez mettre en place des outils comme les projets urbains partenariaux (PUP) et réaliser l'accompagnement juridique des dossiers nécessitant de réinterroger le mode de gestion. En parallèle, la collectivité, qui a déjà mis en place une politique d'évaluation avec un rapport annuel, souhaite renforcer une évaluation des politiques publiques communautaires. Enfin, en lien avec la DGS, vous suivrez le dialogue de gestion avec tous les « satellites » tels que Cybèle production et l'office du tourisme intercommunal. Le suivi des syndicats intercommunaux auxquels l'Agglo est adhérente fera également partie de vos missions, en lien avec les directions métiers. Profil recherché: Le profil recherché : - Catégorie A (Attaché ou ingénieur) ou A+ (administrateur ou ingénieur en chef), détachement sur emploi fonctionnel DGA EPCI de 80 000 à 150 000 habitants. - Titulaire de la fonction publique territoriale ou à défaut contractuel - Maitrise des instances et des processus de décision d'une collectivité - Expérience de direction générale et/ou de conduite de projets stratégique avec des élus - Capacité à concevoir et formaliser des stratégies globales propres au pôle ou en lien avec les autres pôles ou directions - Aptitudes fortes à la conduite de la transformation, au management, à l'animation de réseaux - Capacité à rédiger des notes et autres dossiers de présentation - Sens de la coopération, esprit d'équipe et grande disponibilité