TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) (H/F) 21 - Montagny-lès-Beaune
Offre n° 3952483
TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) (H/F)
21 - Montagny-lès-Beaune - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 octobre 2025
Le Cabinet Expectra recrute pour l'un de ses clients, une très belle entreprise reconnue dans le secteur de la vinification et de l'élaboration de Crémants de Bourgogne, située à proximité de Beaune, un(e) Technicien de Maintenance (H/F) en CDI. Ce poste est à pourvoir dès que possible.Placé sous la responsabilité du Responsable de Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel de production en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité de l'Entreprise. Vos principales missions seront : - Diagnostiquer, analyser et résoudre les dysfonctionnements des installations du site. - Participer au perfectionnement de l'équipement de production et à l'amélioration de l'environnement de travail. - Répondre aux demandes de dépannages issues des opérateurs de ligne. - Intervenir sur les machines en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Tenir à jour les dossiers machines (documentation technique). - Participer à l'implantation de nouveaux matériels de production. - Effectuer les enregistrements nécessaires sur l'outil de GMAO pour fiabiliser la gestion des stocks de pièces. De niveau BTS, vous justifiez d'une expérience significative dans la maintenance, à minima mécanique et électrique, d'équipements industriels. Vous savez faire preuve de rigueur, rapidité et aimez le travail en équipe. Ce que vous offre l'entreprise : - Des conditions de travail excellentes dans une entreprise avec des locaux magnifiques - Une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - Indemnité de transport - Une prime d'assiduité mensuelle - Un accord de participation - Une gratification annuelle - Un CE avec chèque vacances Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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