En bref : Coordinateur Maintenance H/F – CDI – Sud Loire (44) – Agroalimentaire – Management, amélioration continue, Lean Management La division Industrie de notre bureau de Nantes recherche pour l’un de ses clients, un acteur reconnu du secteur agroalimentaire, un Coordinateur de Maintenance (H/F). Au sein d’un site de production spécialisé dans l’agroalimentaire, vous prenez en charge la coordination du service maintenance et l’animation d’une équipe d’environ 6 techniciens. Véritable relais entre la maintenance, la production et les différents services du site, vous participez activement à la performance industrielle ainsi qu’aux projets d’amélioration continue. Vos missions : * Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de 6 techniciens de maintenance. * Organiser et coordonner les interventions de maintenance préventive, curative et améliorative. * Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements de production. * Veiller au respect des exigences de sécurité, de qualité et de sécurité alimentaire. * Participer à l’analyse des dysfonctionnements et à la mise en place d’actions correctives. * Contribuer aux projets d’investissement et d’évolution des équipements du site. * Déployer et animer les démarches d’amélioration continue et de Lean Management. * Suivre les indicateurs de performance maintenance et proposer des actions d’optimisation. * Assurer une communication fluide entre les équipes maintenance, production, qualité et direction. Profil recherché : Issu(e) d’une formation technique en maintenance industrielle, vous justifiez d’une expérience significative en environnement agroalimentaire ou dans un secteur soumis à de fortes exigences en matière de qualité et de sécurité. Vous possédez idéalement une première expérience en management ou en coordination d’équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership de proximité, votre sens de l’organisation et votre capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs communs. Une expérience en amélioration continue, Lean Management ou gestion de projets industriels sera particulièrement appréciée. Les avantages chez notre client : * Un environnement industriel moderne et dynamique. * Un poste mêlant management, technique et amélioration continue. * Une participation active aux projets stratégiques du site. * Une entreprise favorisant l’autonomie, les initiatives et la montée en compétences. Le process de recrutement : * Premier entretien avec notre consultant spécialisé. * Deuxième entretien avec la Direction du site. * Rencontre avec les équipes opérationnelles. Vous souhaitez rejoindre une entreprise où la maintenance est un levier majeur de performance et où vous pourrez avoir un impact concret sur l’organisation et les projets industriels du site ? N’hésitez pas à nous contacter.