Descriptif du poste: Vos missions   Sous la responsabilité de la DRH de M-Extend France et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe RH, vos missions consisteront entre autres, à : * Mettre en place la politique et la stratégie annuelle de recrutement, et avec votre équipe assurer les missions opérationnelles qui y sont liées ; * Définir et suivre les parcours d'intégration pour l'ensemble des métiers ; * Gérer le budget de recrutement ; * Piloter l'intérim : coordination des actions de la Chargée de recrutement, pilotage des contrats et challenge des partenaires ; * Gérer les relations avec les prestataires emploi du bassin ; * Contribuer aux actions de communication et de marque employeur et attractivité : interventions en écoles et auprès des partenaires de l'emploi, participation aux salons, rédaction d'articles etc ; * Conseiller les managers dans leurs problématiques organisationnelles et de ressources humaines ; * Encadrer et accompagner une équipe de deux personnes ; * Participer à des projets RH transversaux en collaboration avec l'équipe RH .   Profil recherché: Vous   Issu d'une formation supérieure de niveau Bac+5 minimum en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience confirmée en pilotage de recrutements variés et complexes en entreprise industrielle. Une expérience en cabinet serait un plus. Passionné par le recrutement et les relations humaines, vous êtes reconnu pour être persévérant, volontaire et force de proposition. Doté d'un très bon relationnel, vous êtes à l'aise pour communiquer avec les membres d'une équipe mais également avec les candidats et les opérationnels tant à l'oral qu'à l'écrit. Aussi, simplicité, écoute, curiosité, vous caractérisent plutôt bien ! Votre esprit d'initiative, votre adaptabilité et votre sens de la diplomatie vous permettent d'argumenter vos positions et de trouver des compromis avec chacun de vos interlocuteurs. Vous disposez d'une première expérience managériale, au cours de laquelle vous avez su accompagner et entrainer votre équipe, et organiser son travail. La gestion des réseaux sociaux et l'univers du digital n'ont pas de secret pour vous. Enfin, vous êtes capable de vérifier le niveau d'anglais des candidats.   En résumé * CDI - Statut cadre ; * Poste basé à Acigné (35) ; * Rémunération selon profil ; * Télétravail possible après 6 mois d'ancienneté.