Ce cabinet met un point d'honneur à créer un environnement de travail favorable, où chacun se sent valorisé, respecté et soutenu dans son développement professionnel et personnel. En rejoignant ce cabinet, vous ferez partie d'une équipe dynamique et professionnelle qui valorise l'excellence et l'innovation. Ce cabinet offre un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel, ainsi que des avantages compétitifs. En tant que Gestionnaire de Paie , vous serez responsable de la gestion complète du processus de paie pour nos clients. Vos tâches comprendront la collecte des informations sur les salariés, le calcul et l'émission des bulletins de paie, la gestion des déclarations sociales, la veille sur la législation en matière de paie et la fourniture de conseils aux clients sur les questions de paie. Issu(e) d'une formation de type Bac +2 minimum (BTS, DCG, licence...), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans des fonctions de Collaborateur Social en cabinet d'expertise comptable. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement convivial. Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Salaire à négocier selon expérience et profil. Process de recrutement : Un entretien avec un Consultant FED pour s'assurer que ce que vous recherchez correspond à la fiche de poste puis un entretien avec le cabinet.