ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) BILINGUE (F/H) (H/F) 42 - Andrézieux-Bouthéon
Offre n° 3952608
ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) BILINGUE (F/H) (H/F)
42 - Andrézieux-Bouthéon - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
Notre client, une entreprise industrielle reconnue, située à Andrézieux, recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) / ADV bilingue anglais (F/H) pour renforcer ses équipes dans le cadre d'une mission longue durée.Rattaché(e) au service commercial, vous serez un véritable relais entre les clients, les commerciaux terrain et les autres services de l'entreprise. À ce titre, vous interviendrez sur les missions suivantes : . Assurer le secrétariat commercial en lien avec un secteur géographique, un portefeuille client ou une gamme de produits, . Gérer la réception et le suivi des commandes jusqu'à la livraison chez les clients, . Être en lien avec les responsables commerciaux en cas de problème ou de demande spécifique, . Assurer la gestion documentaire commerciale : listes de prix, contrats, cahiers des charges, rapports de réclamation, etc. . Répondre aux demandes des clients et les orienter vers les bons interlocuteurs. Conditions du poste : . Rémunération : brut/mois . Avantages : 13e mois, tickets restaurants, prime de transport Poste à pourvoir rapidement ! Diplômé(e) d'un Bac +2/3 en commerce international, vous justifiez d'une première expérience en alternance dans un environnement industriel. Vous maîtrisez les Incoterms, la gestion des documents douaniers, ainsi que les bases de l'administration des ventes à l'international. Un excellent niveau d'anglais est indispensable pour ce poste (écrit et oral).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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