INGÉNIEUR CONTRÔLE COMMANDE/AUTOMATISME SECTEUR NAVAL(F/H) (H/F) 29 - Brest
Offre n° 3952663
INGÉNIEUR CONTRÔLE COMMANDE/AUTOMATISME SECTEUR NAVAL(F/H) (H/F)
29 - Brest - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) INGÉNIEUR CONTRÔLE COMMANDE/AUTOMATISME secteur naval (H/F)Dans le cadre de la modernisation de systèmes automatisés embarqués sur bâtiments de surface, les missions à réaliser sont les suivantes : - rétoringénierie des logiciels et rédaction des spécifications logicielles (fonctionnelles et interfaces) - développement logiciel sur M580 de Schneider - rédaction des dossiers de définition - rédaction des programmes d'essais à bord et en atelier - réaliser de l'ensemble des essais Sur la globalité du projet, réaliser les activités suivant le processus d'ingénierie système mis en uvre par le service. Ce poste, basé à BREST est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 18 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. De formation Bac+5 en automatisme, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum. Curieux, rigoureux, une bonne autonomie et une bonne capacité à travailler en équipe. Vous avez une bonne connaissance de la programmation des automates M580 de chez Schneider. Vous avez une bonne capacité d'analyse d'un logiciel à migrer depuis Concept (logiciel de la gamme momentum de chez Schneider) et une aisance dans la rédaction des différents documents à produire durant le projet.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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