PONTIER (F/H) (H/F) 92 - Gennevilliers
Offre n° 3952999
PONTIER (F/H) (H/F)
92 - Gennevilliers - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le négoce et la commercialisation de produits pour la maîtrise des fluides (techniques de canalisation, robinetterie industrielle, tubes et accessoires acier/inox...) un Pontier (pont roulant et portiques)Votre Mission : Assurer le Flux Logistique Rattaché(e) au Responsable Logistique de l'agence, vous êtes un maillon essentiel de la chaîne de distribution. Vos missions principales consistent à : Manutention Spécialisée : Utiliser le pont roulant pour manipuler, déplacer et charger des charges lourdes et des produits longs (tubes, profilés). Réception et Contrôle : Réceptionner physiquement et informatiquement les marchandises, vérifier la conformité des livraisons et gérer les documents associés. Préparation de Commandes : Préparer et conditionner les produits pour l'expédition. Cette tâche implique de la manutention manuelle et la conduite d'engins (CACES). Gestion de Stock : Participer au rangement de l'entrepôt, organiser les zones de stockage et garantir la bonne tenue des stocks. Sécurité : Veiller à l'application stricte des procédures et des consignes de sécurité. Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. CACES R484 catégorie 1 obligatoire (Pont roulant et portiques ) CACES 3 apprécié Votre rigueur, votre organisation et votre autonomie sont vos principaux atouts. Vous êtes polyvalent(e) et appréciez le travail au sein d'une équipe. Une connaissance des produits de négoce (matériaux, tuyauterie industrielle, etc.) serait un plus.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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