Responsable technique en électricité F/H - Commercial (H/F) 91 - EVRY COURCOURONNES
Offre n° 3953037
Responsable technique en électricité F/H - Commercial (H/F)
91 - EVRY COURCOURONNES - Localiser avec Mappy
Publié le 21 mars 2025
Descriptif du poste: Nous recherchons un Responsable technique en électricité H/F en CDI !! Vous voulez travailler pour un cabinet de contrôle solide et dynamique avec un bel esprit d'équipe ?!! Vous êtes un responsable technique confirmé ou un inspecteur confirmé avec plus de 10 ans d'expérience ?!! Alors n'hésitez plus !! Postulez !! Poste à Evry dans l'Essonne (91). Vos principales tâches : * Assurer la veille réglementaire et technique et la mise à jour de la documentation technique interne ou externe. * Achat, vérification et suivi des appareils de mesures (envoi au labo pour étalonnage) et EPI. * Animation de réunions techniques. * Rédaction de documents avec le responsable qualité. * Gestions des surveillances annuelles des vérificateurs électricité. * Qualifications et gestion des nouveaux arrivants. * Participer aux recrutements et correction du QCM test des futurs inspecteurs. * Diffusion des mises à jour du logiciel IVERIF. Profil recherché: * Diplôme : BTS électrotechnique ou formation équivalente. * minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire ou minimum 10 ans en tant qu'inspecteur. * Relationnel client, résolution de problème, management. * Autonome, investi, ponctuel, savoir vivre.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 44 - 58 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Micro entreprise
Atteindre les objectifs de recrutement en comblant les postes vacants avec des candidats talentueux et qualifiés est notre devise. Nous sommes des spécialistes en acquisition de talents, professionnels du recrutement qui aident à localiser et à qualifier des candidats potentiels à l'embauche par un employeur spécifique. Travaillant en étroite collaboration avec le personnel clé au sein de chaque entreprise cliente pour développer une stratégie de recherche de personnes talentue...
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