Chef de projets thermique et environnement (H/F) 38 - Grenoble
Offre n° 3953168
Chef de projets thermique et environnement (H/F)
38 - Grenoble - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
Dans le cadre d'une création de poste et rattaché au dirigeant, vos missions sont les suivantes: * Réalisation des études thermiques réglementaires ( RE, RT EX, RT ) * Réalisation des STD et SED * Réalisation des audits techniques et énergétiques Decret tertiaire et loi résilience climat; * Réalisation des études d'analyse de cycle de vie * Réalisation des dossiers « Qualité environnementale des bâtimentsRéalisation du dossier environnemental pour la démarche HQE ; * Réaliser les suivis de chantier pour assurer la prise en compte de la démarche HQE ; * Piloter vos affaires en collaboration avec le directeur technique ; * S'assurer de la tenue du planning et en référer au directeur technique ; * Assurer l'interface avec le client et l'équipe de maitrise d'uvre Voici la suite du process: 1) un entretien avec Fed si l'on ne se connaît pas encore 2) un second entretien avec les deux gérants et la responsable administrative Un retour immédiat et une prise de poste au plus vite. De profil type Ingénieur(e) / Master 2 en Environnement, Thermique du Bâtiment, ou équivalent. Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire (MOE environnement, QEB). Compétences techniques : Logiciel Pléïades et Comfie Connaissances solides en thermique du bâtiment, énergie, et environnement. Maîtrise des référentiels environnementaux HQE, BREEAM, FLJ, ACV. Rigueur dans la production documentaire environnementale (charte, bilan carbone, notes spécifiques). Qualités personnelles : Forte autonomie. Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse. Capacité d'initiative et goût pour le travail en équipe projet.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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