Descriptif du poste: Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis : Planification et suivi du portefeuille de projets :  * Assurer la consolidation et la priorisation des projets en fonction des objectifs stratégiques de l'entreprise. * Mettre en place et maintenir des tableaux de bord pour le suivi de la performance et des KPI. * Garantir l'alignement des projets avec les budgets, les ressources et les échéances. Gouvernance et méthodologie : * Définir et promouvoir les méthodologies et outils de gestion de projets au sein de l'organisation. * Organiser et animer les comités de pilotage, réunions de gouvernance et revues de portefeuille. Support et accompagnement des chefs de projets : * Former et accompagner les équipes projets sur les bonnes pratiques en gestion de projets. * Être le point de contact principal pour les escalades et les arbitrages au niveau portefeuille. Analyse et reporting : * Réaliser des analyses régulières sur les risques, les opportunités et la performance des projets. * Produire des rapports détaillés pour les parties prenantes et la direction.   Au sein du cabinet : * Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat), * Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE. * Mener et réaliser des projets associatifs (Mécénat auprès de nos associations partenaires). Profil recherché: De formation Universitaire, Ecole de Commerce ou Ecole d'Ingénieurs, vous disposez d'une expérience d'au moins 4 ans en gestion de projets. Vous avez : * Une maîtrise des outils de gestion de portefeuille (ex. Clarity, Planisware, MS Project, etc.), * Un esprit de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles, * Vous parlez français et anglais couramment, * Une forte aptitude à communiquer et à convaincre, * Une approche pragmatique et une bonne écoute, * Une capacité à travailler en étroite collaboration avec des équipes projets.