Descriptif du poste: Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise où le savoir-faire de chacun contribue à la fabrication de produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous recherchez un poste complet vous permettant de développer vos compétences managériales et votre vision globale de la maintenance au sein d'un site de production ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience auprès de nos équipes expertes et passionnées. En intégrant la Division POCHAT sur notre site de Frangy (74 - à proximité d'Annecy), spécialisé dans la fabrication de la Tomme de Savoie et de la Raclette, vous pilotez la performance de l'ensemble de nos outils de production. Membre du Comité de Direction de l'usine et rattaché à la Directrice du site, vous managez le pôle Maintenance composé de 8 collaborateurs travaillant au quotidien à la fiabilisation et à l'amélioration des installations. Grâce à votre leadership et votre engagement sur le terrain, vous Managez et assurez la montée en compétence de votre équipe (8 personnes). Véritable leader, vous challengez et accompagnez votre équipe pour atteindre les objectifs fixés et développez une synergie Garantissez la gestion globale des énergies, de la station d'épuration des installations de traitement des eaux et des équipements industriels du site afin d'assurer la performance, leur fiabilité et leur conformité. Etes le référent et le garant du développement des méthodes maintenance avec pour objectif de développer de la performance des interventions, qu'elles soient préventives, curatives ou amélioratives. * Validez et suivez les améliorations techniques en vue de simplifier, fiabiliser et optimiser le matériel et l'organisation du service. * Collaborez aisément et avec simplicité avec les différents services concernés (production, sécurité, qualité,...) * Proposez et gérez le budget du service maintenance et le plan d'investissement. Construisez et suivez vos tableaux de bord d'indicateurs afin d'atteindre vos objectifs. Etes garant de la bonne application des consignes de sécurité lors de l'intervention de vos équipes. Ce poste est à pourvoir en CDI avec des horaires de journées et des astreintes de week-end, qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Profil recherché: Pourquoi nous rejoindre ? Vous bénéficierez, avec le soutien de votre manager et de nos experts métiers, d'un parcours d'intégration et de formation structuré vous permettant d'aiguiser vos compétences managériales et de gestion de projet ! Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution hiérarchiques ou transversales. Vous pourrez par exemple enrichir vos expériences managériales en découvrant d'autres sites, d'autres univers laitiers avec des process et enjeux différents ou évoluer dans le domaine Industriel et cela, tant en France qu'à l'international. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Frangy, à seulement 30 minutes de grandes villes comme Annecy ! Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes diplômé en Maintenance Industrielle et vous bénéficiez de minimum 5 ans d'expérience réussie dans la maintenance industrielle et en management d'équipe. Vous avez un goût prononcé pour la recherche de performance, de fiabilité et pour la gestion de projet. Vous êtes reconnu pour accompagner vos collaborateurs par le partage de votre savoir et de votre expertise. Doté d'un réel leadership et d'une bonne écoute, votre capacité à prendre du recul et votre sens des responsabilités seront les ingrédients indispensables à votre réussite sur ce poste. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.