Descriptif du poste: Missions principales : * Analyser les processus en collaboration avec le management et les opérationnels pour définir des axes d'améliorations * Analyser le référentiel, proposer une structure optimale et maintenir à jour les règles de travail internes * Identifier et remonter les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives ou préventives * Proposer et budgéter des projets d'amélioration continue des Processus de Développement * Piloter et animer des projets d'amélioration continue (équipe, objectifs, livrables, planning, implémentation.) * Communiquer les évolutions majeures au sein de le direction Technique et Projet, conduire le changement * Supporter les propriétaires et pilotes de processus dans les activités d'audit (internes et externes) * Former les acteurs du processus aux méthodes de développement * Animer des activités de capitalisation des connaissances de la direction Technique et Projets * Contribuer à la capitalisation et formalisation des connaissances du pôle Méthodologie et assurer la continuité du savoir dans ce domaine * Réaliser une veille de l'état de l'art de la méthodologie des processus de développement industriels Profil recherché: Profil :De formation Ingénieur(e) ou équivalent(e), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le secteur industriel, dont 3 ans minimum dans des fonctions similaires (assurance qualité, amélioration continue).Vous êtes familier(e) des requis règlementaires aéronautique, et de leur déclinaison opérationnelle (gestion de configuration, des exigences, traçabilité, identification et traitement des problèmes.Vous connaissez et maitrisez des outils méthodologiques (PDCA, 8D, QRQC) et êtes familier des principes de modélisation de processus.Vous maitrisez également  les principes d'élaboration et de maintien d'un référentiel documentaire et des  bases de connaissancesA l'aise avec la gestion de projet, vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e), avez un bon relationnel, êtes organisé(e), et force de propositions d'amélioration pour atteindre la satisfaction clients.Anglais courant, la pratique de l'Allemand sera appréciée. Liebherr-Aerospace Toulouse c'est... * Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines * Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur mission * Une stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d'émissions carbone * Des actions en faveur de la préservation de l'environnement sur nos sites * Une politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l'inclusion * Un accompagnement à la formation et au développement professionnel * Des horaires flexibles, des espaces de créativité et salles de repos * Un CSE dynamique avec une grande variété d'activités culturelles et d'installations sportives.