Descriptif du poste: Nous recrutons un Manager de Proximité - Champagne Ardenne F/H pour accompagner la croissance de nos marchés privés et publics sur ce territoire du Grand Est. Rattaché au Responsable Opérationnel de la Région Grand Est, le Manager de Proximité intervient sur les villes d'Epernay, de Troyes, de Saint-Dizier, de Réthel, de Revin, de Charleville Mézières, de Sedan, de Sézannes, de Chaumont et potentiellement de Châlons en Champagne. Sa mission principale porte sur le pilotage des prestations d'accompagnement, de placement et de formation liées aux marchés publics et aux marchés privés entreprises. Il s'appuie sur une équipe de 16 conseillers emploi et consultants. Contenu du poste : Recruter, manager et animer vos équipes - Recruter les collaborateurs dans le respect des règles de non-discrimination et d'inclusion - Communiquer auprès des équipes sur les attendus de vos marchés pour relayer efficacement les objectifs à atteindre - Transmettre les savoir-faire et accompagner les collaborateurs dans la réalisation de leurs objectifs individuels et collectifs - Organiser et animer des réunions d'équipe régulières pour communiquer les résultats, transmettre les objectifs, relayer les actualités de l'entreprise - Évaluer la performance individuelle des consultants selon les processus formalisés suivants : entretien annuel de progrès, observation d'entretiens, picking de livrables, revues de portefeuille - Mettre en oeuvre les différentes formes d'organisation du travail et veiller à la bonne application des différents accords d'entreprise sur le territoire Organiser et gérer l'activité - Identifier les priorités quotidiennes pour organiser efficacement et réguler l'activité des sites - Participer à la mise à disposition des ressources matérielles nécessaires à l'activité de l'équipe (locaux, environnement, moyens techniques...) - Identifier les ressources humaines nécessaires à l'activité des sites et veiller à leur bonne adéquation (recrutement, gestion des fins de contrats...) - Construire et suivre quotidiennement les indicateurs de pilotage propres à chaque marché - Sélectionner et formaliser les informations pertinentes pour effectuer le reporting de l'activité auprès du responsable hiérarchique Piloter et optimiser la performance dans le respect de la qualité et de la satisfaction client - Contrôler les indicateurs de performance des prestations sur le périmètre - Garantir la mise en oeuvre et le suivi des plans d'actions issus des visioconférences de pilotage et mesurer leur efficacité sur la performance de l'équipe - Représenter Aksis lors des différentes instances de gouvernance des marchés (COMOP / COPIL / réunions de groupement...) et auprès des partenaires du territoire. Profil recherché: - minimum 3 années d'expérience requise du management d'équipe sur le terrain - Loyauté vis à vis de la hiérarchie - Honnêteté intellectuelle - Aptitude à gérer les priorités - Appétence pour la performance financière et économique - Sens de la polyvalence Nous souhaitons intégrer la personne sélectionnée dans un délai court.