VENDEUR (DÉTAIL) HORS ALIMENTAIRE (F/H) (H/F) 59 - Cambrai
Offre n° 3953652
VENDEUR (DÉTAIL) HORS ALIMENTAIRE (F/H) (H/F)
59 - Cambrai - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
Acteur majeur sur le secteur de l'automobile, notre client est un distributeur et réparateur automobile, basé sur le Cambrésis. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, avec sa culture axée sur la valorisation des efforts individuels, la stabilité et une organisation à taille humaine, incarne des valeurs fortes et une mentalité gagnante.En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Un nouveau défi à relever? En tant que vendeur(se) en concession automobile de véhicules neufs, vous aurez pour principales missions : - Accueillir le client et être à son écoute - Définir et comprendre ses besoins - Présenter l'offre de produits de la marque - Argumenter, négocier pour conclure la vente - Assurer le suivi client pour lui apporter entière satisfaction 40 heures/semaine Fixe + variable Expérimenté(e) dans la vente automobile ou débutant, vous avez en vous la fibre commerciale et le sens aîgu de la négociation. Vous êtes prêt(e) à relever un nouveau challenge professionnel dans une entreprise en pleine croissance Vous êtes impliqué(e), avec une parfaite aisance relationnelle, dynamique et motivé(e) Alors rejoignez sans tarder le groupe qui vous offre une belle opportunité d'évolution et de stabilité. Avantages et commissions Vous vous reconnaissez sur ce profil, contactez notre équipe, nous vous répondrons dans les plus brefs délais.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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