Responsable Commercial Métallurgie H/F 69 - Lyon
Offre n° 3954017
Responsable Commercial Métallurgie H/F
69 - Lyon
Publié le 17 octobre 2025
Rattaché(e) à la direction commerciale France (une trentaine de personnes), vous prenez en main une équipe de 5 personnes (1 ADV, 2 commerciaux sédentaires et 2 commerciaux itinérants). Vous intervenez dans le négoce de tubes en acier et en inox pour le secteur de la construction. A ce titre, vous : -Redéfinissez et déployez la politique commerciale de votre périmètre, -Internez sur la zone France pour des clients variés : entreprises du bâtiment et industries (pharmacie, chimie, agroalimentaire, process, énergieProspectez de nouveaux comptes et animez les partenariats existants, -Accompagnez votre équipe dans sa montée en compétences, le développement de son portefeuille et la prospection de nouvelles structures, -Êtes garant(e) de l'atteinte de vos objectifs de marge et de nouveau business, -Collaborez avec les commerciaux grands comptes, -Garantissez la disponibilité des produits et travaillez avec la supply chain, le marketing et les achats, -Assurez un reporting complet et régulier auprès de votre direction à Paris, -Participez à la définition et la cohérence de votre politique tarifaire, Rémunération : 55 à 65 K bruts/an (fixe) + 5 à 10 K de variable/an + VF (type Tiguan) + 1 jour de télétravail/semaine + 13 RTT/an + convention de la métallurgie. De formation supérieure commerciale Bac + 5, vous justifiez de 7 ans d'expérience minimum à un poste similaire ou d'ingénieur commercial. Au-delà de votre capacité à développer votre portefeuille et prospecter de nouveaux comptes, vos connaissances techniques dans les tubes acier et/ou inox est un prérequis indispensable.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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