ELECTRICIEN DE CHANTIER (F/H) (H/F) 95 - Belloy-en-France
Offre n° 3954224
ELECTRICIEN DE CHANTIER (F/H) (H/F)
95 - Belloy-en-France - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client,PME de saint Nazaire, un électricien de chantier (F/H). Ce poste, à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim dès que possible, est basé sur le secteur de saint-Nazaire et sa presqu'île.Vous êtes un(e) électricien(ne) de chantier passionné(e) par votre métier ? Rejoignez une entreprise qui vous mettra à l'épreuve ! Prêt(e) à relever des défis ? Vous serez amené(eInstaller et raccorder des équipements électriques sur divers chantiers - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques - Collaborer étroitement avec les autres corps de métier pour garantir la sécurité et la conformité des travaux réalisés Le poste en question : contrat et salaire à la clé! Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : CET 7,5% Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Avantages CSE RANDSTAD OUEST Vous devez être titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'électricité et avoir au moins 3 années d'expérience. Vous avez des habilitations électriques à jour. Le permis B et le CACES nacelle seraient un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise professionnelle, alors postulez ! et faites nous parvenir votre CV Salaire selon grille du BTP.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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