ASSISTANT COMPTABLE TEMPS PARTIEL 28H (F/H) (H/F) 49 - Angers
Offre n° 3954322
ASSISTANT COMPTABLE TEMPS PARTIEL 28H (F/H) (H/F)
49 - Angers - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le bâtiment, Un Assistant comptable F/H Temps partiel 28h/semaine Potentiel démarrage début novembreSous la responsabilité du Responsable Administratif et Comptable vous avez comme principales missions : Comptabilité générale et analytique : - Pointage et vérification des encaissements - Enregistrement des écritures comptables courantes (ventes, achats, banques, paie) sur Sage 100 - Rapprochements bancaires - Pointage et lettrage des comptes tiers (fournisseurs et clients) - Vérification mensuelle du registre de taxes et de l'analytique - Contrôle et suivi du dû clients - Contrôle et préparation comptable des notes de frais Facturation clients : Réalisation sur Excel des notes d'honoraires en conformité avec les contrats de maîtrise d'uvre et la loi MOP (application des révisions/actualisations, dépôt chorus ou transmission mail au Maître d'Ouvrage). Application interne « INNOBA Plan de ChargeSaisie de la facturation mensuelle des honoraires - Aide sur la saisie de contrats de maîtrise d'uvre (lecture et analyse des documents contractuels : contrats, CCAP) + contrôle et vérification des données saisies De formation Comptable vous justifiez d'une première expérience réussie sur des missions similaires de comptabilité. La connaissance du secteur de la construction est un plus. Un maîtrise des outils informatiques notamment Excel (fonctions intermédiaire) est nécessaire. Votre dynamisme, rigueur et autonomie ainsi que votre prise d'initiative et votre excellent sens du relationnel font de vous un candidat idéal à ce poste ! L'entreprise vous formera aux spécificités de leur activité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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