Descriptif du poste: Dans un contexte stimulant de développement du groupe et d'une création de poste, vous prenez en charge la planification, gestion et coordination des activités administratives et financières du groupe et de ses filiales. Vous organisez et supervisez la production comptable et vous vous assurez du reporting des structures opérationnelles, en lien avec les responsables de site. Vous managez les comptables des différentes filiales et veillez à l'uniformisation des pratiques comptables et financières. Vous compilez et analysez les budgets opérationnels annuels pour le Président et réalisez avec les experts comptables la consolidation des comptes. Vous gérez les besoins en trésorerie des structures selon les budgets de cash établis par les filiales et optimisez les outils de gestions et tableaux de bord financiers. Vous intervenez en appui aux services Achats et commerciaux pour l'analyse et la supervision des contrats, notamment clauses de responsabilité et de garantie, et gérez le Droit commercial pour les contentieux clients, fournisseurs et recouvrement des créances. Vous vous assurez de la bonne protection des risques dans toutes les structures opérationnelles et gérez les sinistres assurance importants. Déplacements réguliers au sein des filiales du groupe. Profil recherché: Professionnel·le de la gestion comptable et financière de plusieurs entités dans un secteur industriel, vous êtes un·e bon·ne généraliste des aspects administratifs avec de solides compétences juridiques et en gestion de projets structurants (SI, centralisation d'achats, etc.). Agile et structurant, vous êtes aussi à l'aise avec les enjeux stratégiques auprès du Président, que sur le terrain avec les opérationnels. Vous savez accompagner les équipes avec des tableaux de bord efficaces et un contrôle de gestion réactif et précis, et disposez également de bonnes connaissances des enjeux de financement (banques, fonds, LBO, etc.). Fiable et avenant·e, vous savez manager et fédérer vos équipes autour d'objectifs ambitieux et disposez du leadership nécessaire pour les accompagner durant les phases de changement. Anglais courant pour ce poste.   5 bonnes raisons de postuler : + Groupe innovant, reconnu pour ses produits de qualité, + Poste rare, aux responsabilités globales sur le groupe, + Equipe compétente et motivée, à faire évoluer, + Groupe partageant des valeurs humaines fortes, + Localisation flexible.