TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) (H/F) 22 - Taden
Offre n° 3954949
TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) (H/F)
22 - Taden - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
Notre client, basé aux portes de Dinan, recherche un Technicien de Maintenance (F/H) en horaires de journée.Prêt(e) à relever des défis techniques en tant que Technicien de Maintenance (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour maintenir et améliorer la performance des équipements industriels. Vos principales responsabilités seront : - D'assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des systèmes de production. - De déceler et de corriger les possibles dysfonctionnements. - D'effectuer l'entretien préventif des équipements conformément aux plans de maintenance. - De mettre en uvre des actions d'amélioration continue. - De travailler occasionnellement les samedis, en fonction des besoins de l'équipe. Découvrez cette offre : - Salaire à partir de euros /an selon votre profil Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - RTT Nous cherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance (F/H) doté(e) d'une expérience de 3 ans minimum, passionné(e) par son métier et prêt(e) à s'investir pleinement dans son travail. - Diplômé(e) d'un BTS Maintenance Industrielle, MAI, MSMA ou équivalent - Capable de travailler en autonomie, mais aussi en équipe - Impliqué(e) dans la résolution de problèmes et apte à prendre des initiatives - Disponible pour travailler tôt certains matins et partager équitablement la disponibilité du week-end - Réactif(ve), fiable et capable de respecter les délais et les procédures de sécurité. Processus de recrutement : Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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