Contrôleur de gestion Frais Généraux (F/H) (H/F) 44 - Nantes
Offre n° 3954974
Contrôleur de gestion Frais Généraux (F/H) (H/F)
44 - Nantes - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
Notre mission est claire : vous être utile !Chaque jour, à travers nos actions, nos services et nos engagements, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de vie.En rejoignant la Caisse dEpargne Bretagne Pays de Loire, vous intégrez une banque de proximité au service du développement de nos deux belles régions.Ici, nous soutenons des projets locaux porteurs de sens.Vous rejoignez une équipe qui valorise les valeurs mutualistes, sociétales et environnementales, et vous devenez un acteur du progrès économique et social de votre territoire.En nous rejoignant, vous bénéficiez de : Un esprit déquipe au quotidien : 90% de nos collaborateurs affirment pouvoir compter sur leurs collègues.Convivialité, solidarité et entraide sont au cur de nos valeurs !Un terrain de jeu pour votre carrière : évoluez dans LA Banque de tous les possibles.Grâce à des formations continues et de nombreuses opportunités dévolution au sein de notre réseau régional et du Groupe BPCE, vous ne serez jamais à court de défis.Un engagement concret et porteur de sens : Contribuez à des projets innovants et locaux ayant un impact positif sur lenvironnement, la société et la gouvernance.Vous aussi, laissez votre empreinte !Poste et missions Au sein du Département Contrôle De Gestion & Pilotage de la Performance, nous recrutons un.e Contrôleur de gestion sur les frais généraux basé.e au siège social à Orvault - Nantes (44) ou Cesson Sévigné - Rennes (35).Au sein de la Direction Finances et Pilotage et en étroite collaboration avec le manager et léquipe composée de 4 Contrôleurs de Gestion et dun superviseur, votre rôle sera de contribuer au pilotage financier de la Caisse dEpargne Bretagne Pays de Loire.Rattaché-e au Responsable Contrôle de Gestion et Pilotage de la Performance, le contrôleur de gestion produit et analyse les résultats afin de mesurer les performances et maîtriser les coûts dans un but de planification stratégique et budgétaire.Il définit également des normes et outils de gestion et contrôle leur application.Les missions sarticulent autour de plusieurs axes : Suivre, analyser et anticiper lévolution des coûts (frais de personnel et frais généraux) de la banque en binôme avec un contrôleur de gestion Etablir les budgets annuels en lien avec les métiers de votre périmètre et animer le cycle budgétaire ainsi que les arrêtés mensuel, trimestriel et annuel Participer à la constuction dun compte de résultat par marché en définissant une allocation des coûts selon des métriques ou des clefs de ventilation à définir Produire des analyses ponctuelles sur des thématiques de rentabilité produit / métier afin doptimiser les coûts Être force de proposition sur lélaboration et lautomatisation de tableaux de bord Profil et compétences requises De formation BAC+5 en école de commerce ou en finance, audit, contrôle de gestion, vous avez une appétence pour le secteur bancaire ou possédez déjà une première expérience en contrôle de gestion. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et d'organisation.Vous êtes force de proposition.Vous faites preuve de rigueur et de ténacité. Une bonne connaissance des outils de gestion et d'analyse (tels que Cegid, XRP, Power BI) ainsi que la suite office 365 serait appréciée.Informations complémentaires La cohésion et le travail en équipe sont des éléments essentiels pour vous.Si les missions présentées vous donnent envie de rejoindre la Caisse dEpargne Bretagne Pays de Loire et si vous pensez correspondre au profil recherché, contactez-nous ! Nous vous proposerons un 1er échange téléphonique suivi d'un entretien RH, puis un dernier entretien avec manager du périmètre concerné et une rencontre avec les membres de l'équipe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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