TECHNICIEN MÉTHODE H/F 95 - Mareil-en-France
Offre n° 3955567
TECHNICIEN MÉTHODE H/F
95 - Mareil-en-France - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
Notre client, basé à GEVIGNEY ET MERCEY, conçoit et produit une large gamme de machines et équipements professionnels pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise cliente.Comment aimeriez-vous optimiser et améliorer les processus en tant que Technicien des méthodes (F/H) ? Dans ce rôle crucial, vous serez responsable d'optimiser les processus de production pour atteindre une efficacité maximale tout en respectant les standards de qualité - Définir et formaliser les gammes opératoires pour la fabrication des produits - Analyser les méthodes de travail existantes pour identifier et éliminer les gaspillages - Préparer le lancement de nouveaux produits en spécifiant les machines et outils nécessaires - Rédiger les documents techniques et fiches d'instructions pour les opérateurs - Proposer des améliorations ou l'acquisition de nouveaux outils pour augmenter la productivité Nous recherchons un Technicien des méthodes (F/H) avec au moins 2 ans d'expérience, capable d'optimiser les processus de production pour garantir efficacité et qualité. - Expertise en analyse et optimisation des méthodes de travail existantes - Capacité à rédiger des documents techniques clairs pour les opérateurs - Compétences en chrono-analyse pour établir des objectifs de production - Expérience en gestion de projets liés au lancement de nouveaux produits - Diplôme BAC + 2 Maintenance des Systèmes ou équivalent recommandé
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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