INFIRMIER DE SALLE DE RÉVEIL (F/H) (H/F) 59 - Lille
Offre n° 3955680
INFIRMIER DE SALLE DE RÉVEIL (F/H) (H/F)
59 - Lille - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
Notre client est un établissement médical situé à LILLE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Quelles missions captivantes vous attendent en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement hospitalier ? En rejoignant cet établissement, vous assurerez le suivi et le confort des patient(e)s en salle de réveil - Superviser l'éveil post-anesthésique des patient(e)s avec attention et précision - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour optimiser les soins postopératoires - Maintenir un environnement sûr et serein en salle de réveil La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 18 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous recherchons un(e) infirmier(e) en salle de réveil, possédant une première expérience professionnelle. - Aptitude à surveiller et évaluer l'état des patients après anesthésie - Capacité à communiquer efficacement avec les équipes médicales - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour ce poste - Maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité en milieu hospitalier Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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