CHARGE D'AFFAIRES MAINTENANCE CVC (F/H) (H/F) 33 - Bordeaux
Offre n° 3955813
CHARGE D'AFFAIRES MAINTENANCE CVC (F/H) (H/F)
33 - Bordeaux - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, un CHARGE D'AFFAIRES MAINTENANCE CVC (F/H).Accompagné par un responsable d'activité, vous accompagnez votre propre équipe de techniciens et assurerez le bon déroulement des opérations sur votre périmètre client. Ainsi, vous organisez, accompagnez et contrôlez les interventions de votre équipe de techniciens et participez au développement et à la fidélisation de votre portefeuille client. Vous organisez notamment la prise en charge des nouveaux clients (identification du besoin, présentation technique, rapports, devis et conseils). Vous conseillez vos clients dans leur prise de décision (technique, risque, budget et énergie) et établissez les bilans d'activité périodique pour le suivi de leur système. Enfin, vous êtes garant de la bonne gestion financière de votre secteur d'intervention. Ce poste, basé à BORDEAUX est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération brute annuelle, à 40 K euros, est à négocier selon votre expérience. De formation en génie climatique, vous avez une première expérience sur un poste similaire réussie. Vous avez un réel sens de la relation client et vous aimez accompagner le développement d'une équipe. Vous avez de bonnes compétences relationnelles ainsi que rédactionnelles. Vous êtes dynamique, rigoureux et avez le goût du challenge en participant au développement de votre secteur.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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