MONITEUR-EDUCATEUR (F/H) (H/F) 91 - Corbeil-Essonnes
Offre n° 3955862
MONITEUR-EDUCATEUR (F/H) (H/F)
91 - Corbeil-Essonnes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 octobre 2025
Notre client est un établissement médico-social situé à CORBEIL ESSONNES offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour une carrière enrichissante au sein d'un établissement reconnu, offrant des perspectives d'évolution stimulantes et s'appuyant sur de fortes valeurs humaines pour garantir l'épanouissement professionnel de chacun(e).Comment contribuer significativement au bien-être des résidents en tant que Moniteur-educateur (F/H) dans un établissement médico-social ? Au sein d'un établissement médico-social, vous soutenez des personnes handicapées psychiques vieillissantes dans leur vie quotidienne. - Accueillir et accompagner avec soin des personnes présentant des troubles comportementaux, en respectant leur autonomie et leur intimité - Encourager la communication et l'expression personnelle à travers des aides humaines et techniques adaptées - Promouvoir l'apprentissage et la participation sociale par des activités socio-éducatives et culturelles Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Frais de transport en commun Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Le Moniteur-éducateur (F/H) doit posséder une expertise avérée en accompagnement médico-social et en stimulation socio-éducative. - Expérience minimale de deux ans dans un établissement médico-social - Diplôme d'État de Moniteur-éducateur requis - Compétences avérées en développement des potentialités et autonomie des personnes accompagnées - Aptitudes interpersonnelles pour favoriser relations sociales et maintien des liens familiaux Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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