Assistant RH (F/H) (H/F) 49 - Cholet
Offre n° 3955909
Assistant RH (F/H) (H/F)
49 - Cholet - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 octobre 2025
Vous intégrez une équipe RH de 4 personnes, supervisée par une RRH au top ! Vos missions sont les suivantes: ACTIVITES PRINCIPALES Veiller à la régularité des informations du système de gestion des temps pour l'établissement de la paye Répondre aux besoins en recrutement intérim et assurer le respect du cahier des charges par les prestataires Participer à l'intégration des nouveaux arrivants et suivre le respect de la procédure d'intégration. Assurer l'organisation des instances représentatives en support du RRH Réaliser les démarches administratives relatives à la formation (OPCO, organismes) Suivre les actions d'accompagnement individuel (disciplinaire, visite médicale, attestation, mutuelle, vêtement de travail, bouchons oreilles, ) Assurer l'affichage interne conformément à la réglementation et à notre politique de communication interne Participer aux évènements et projets du service ACTIVITES TRANSVERSES - QUALITE HYGIENE ET SECURITE Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité sur son périmètre (port des EPI, règlement intérieur) Proposer les solutions d'amélioration Participer à l'intégration et à la formation d'un collègue Vous serez appréciée pour votre capacité à travailler en équipe, à partager l'information, et à être force de proposition. vous avez déjà travaillé dans un environnement industriel afin d'appréhender au mieux les règles de sécurité. Vous connaissez parfaitement la gestion administrative RH, et vous aimez avoir un poste polyvalent, avec du relationnel. Poste à pourvoir à Cholet en CDI. Rémunération : 30/35K bruts annuels. J'attends avec impatience votre CV!
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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