Responsale Programme STARC H/F 92 - Nanterre
Offre n° 3956543
Responsale Programme STARC H/F
92 - Nanterre - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
La Direction Projets et Outils Métiers (DPOM, maîtrise d'ouvrage de GMA) intervient sur les projets communautaires des métiers de l'assurance au niveau de la maîtrise d'ouvrage et la chefferie de projets. Au-delà de ce rôle, elle apporte une contribution supplémentaire en soutien des objectifs du Groupe et des projets métiers afin notamment d'améliorer son efficacité opérationnelle et la satisfaction client, et renforcer la pertinence et la robustesse de ses projetsLa DPOM recrute pour un projet ambitieux au service de l'innovation tarifaire, de la modernisation des outils de souscription et de l'amélioration de la compétitivité un Responsable Programme STARC (H/F). Dans un environnement marqué par une forte pression concurrentielle, des évolutions de mobilité et des attentes clients en mutation, le programme STARC vise à restaurer la compétitivité de l'offre automobile de Groupama. Il s'articule autour de deux piliers : - Un nouveau moteur tarifaire pour transformer les pratiques de tarification, d'abord sur l'automobile, puis sur l'ensemble des offres IARDLa modernisation du parcours et des outils de souscription pour fluidifier l'expérience client et renforcer l'efficacité opérationnelle. Rattaché(e) au directeur du pôle Offres IARD et Prestations Santé de la DPOM, vous serez en binôme avec les directeurs de programme Métier et MOE pourPiloter la maîtrise d'ouvrage du programme STARC en lien avec les directions métiers, la MOE et les partenaires externesGarantir l'élaboration du cahier des charges fonctionnel, en intégrant les exigences SI et les contraintes opérationnellesContribuer à la stratégie de conduite du changement et à l'accompagnement des utilisateursParticiper activement à la gouvernance du programme (COPROJ, COMOP, CODIR) avec un reporting régulierPréparer et sécuriser les phases RFP avec les équipes achats et les éditeursOrganiser et piloter les phases de conception et de déploiement de la solution ; Enjeux clésAssurer la cohérence fonctionnelle du programme avec les ambitions stratégiques du GroupeGarantir l'adhésion des entités et la prise en compte de leurs spécificitésSécuriser les jalons du programme dans un contexte de transformation profondeTélétravail : 2 jours par semaine Profil : -Formation supérieure (Bac +4/5), avec plus de 10 ans d'expérience en pilotage de programmes MOA/MOE complexes en environnement multi-entitésExpertise reconnue en IT et connaissance du secteur de l'assuranceExpérience confirmée en management ; -Capacité à fédérer, arbitrer et travailler en transversalExcellentes compétences rédactionnelles, d'analyse et de synthèseLeadership, rigueur, sens politique et orientation résultats ;
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Groupama, un groupe mutualiste avant tout Les origines agricoles de Groupama fondent l'identité du groupe, et ses racines territoriales l'ancrent dans la réalité du quotidien de ses sociétaires et clients. Le mutualisme porte, intrinsèquement, les principes de proximité (2 400 caisses locales et 27 000 élus), de solidarité (regroupement pour un intérêt collectif et partagé) et de responsabilité. Pi...
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