PROCESS LEADER ÉQUIPEMENT (F/H) (H/F) 38 - Sassenage
Offre n° 3957607
PROCESS LEADER ÉQUIPEMENT (F/H) (H/F)
38 - Sassenage - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Process Leader Équipement (F/H)En tant que Process Leader Équipement, vous serez au cur d'un projet de pointe dans le secteur spatial. Votre rôle sera crucial pour garantir la qualité et la fiabilité de l'assemblage d'équipements cryogéniques. Vos missions principales consisterontPiloter la définition des processus d'assemblage : Vous analyserez les plans et les spécifications pour définir avec précision toutes les étapes de fabrication, d'intégration et de contrôle des composants à l'intérieur d'un réservoir cryogénique. - Élaborer la documentation technique de référence : Vous serez en charge de rédiger les spécifications techniques détaillées pour chaque étape du processus. Votre travail inclura la création des gammes de montage, la rédaction de fiches d'instructions claires et la mise en place des procédures opérationnelles pour les équipes techniques. - Assurer le suivi et le reporting du projet : Vous serez responsable de la mise à jour mensuelle du planning et de la présentation du MAIT/Flow chart pour garantir une vision claire de l'avancement. Ce poste, basé à SASSENAGE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. De formation Bac+5 de type ingénieur mécanique ou génie des procédés ou industriel ou méthodes, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire. Les compétences et qualités requises : - Méthode et rigueur dans un environnement spatial (norme EN). - Exigence sur le maintien de la propreté. - Proactivité, sens de l'organisation et appétence pour la gestion de projet. - Orientation client et satisfaction utilisateur. - Pragmatisme.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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