Employé / Employée d'accueil (H/F)

Employé / Employée d'accueil (H/F) 74 - Ville-la-Grand

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Offre n° 3957832
Employé / Employée d'accueil (H/F)

74 - Ville-la-Grand - Localiser avec Mappy

Publié le 18 juin 2026

Description du poste : Rattaché(e) au responsable d'exploitation, l'EQS joue un rôle clé dans le bon fonctionnement du site. Il/elle intervient aussi bien sur les activités logistiques que sur l'accueil et l'orientation des interlocuteurs, dans le respect des procédures, des délais et des règles de sécurité. Missions principales Partie logistique Réception, tri et orientation des colis selon les destinations Chargement et déchargement des colis sur les lignes et dans les véhicules Contrôle de la conformité des colis (état, étiquetage, traçabilité) Utilisation des outils de scan et des systèmes informatiques internes Respect des procédures qualité, sécurité et délais Signalement des anomalies ou incidents Partie accueil Accueil physique des clients, chauffeurs et prestataires Orientation des visiteurs selon les procédures internes du site Gestion des premiers échanges et transmission des informations aux équipes concernées Contribution à l'image professionnelle et à la qualité de service de Chronoposte Profil recherché À l'aise dans un environnement logistique et dynamique Bon relationnel, sens de l'accueil et de la communication Sérieux(se), ponctuel(le) et respectueux(se) des consignes Capacité à travailler en équipe Une première expérience en logistique ou en accueil est un plus (débutants acceptés) Description du profil : Mettre en forme des documents avant impression - Gérer un agenda - Respecter les règles de sécurité et d'accès au site - Adapter sa communication en fonction de son interlocuteur - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier - Tenir un registre client / visiteur - Gérer le parking visiteurs - Mettre en place un système d'archivage et de classification - Méthode de classement et d'archivage - Modalités d'accueil - Techniques de communication - Techniques de numérisation - Techniques de prévention et de gestion de conflits - Règles et consignes de sécurité - Veille informationnelle - Système d'information et de communication - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Disponibilité - Faculté d'écoute - Organisation - Aisance relationnelle

Type de contrat
Intérim - 11 Jour(s)
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur


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