UN CHARGÉ D'ETUDES - H/F (F/H) 21 - Dijon
Offre n° 3958480
UN CHARGÉ D'ETUDES - H/F (F/H)
21 - Dijon - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte d'un acteur de référence du logement social en Côte-d'Or, un(e) Chargé d'études - H/F . Ce poste est à pourvoir pour le début d'année , sur Dijon (21) et est un CDI Temps plein.Rattaché(e) au Responsable du Pôle Etudes et Développement, vous aurez pour mission de : - Participer à la stratégie de développement de l'Office - Assurer la réalisation des études de faisabilité des projets immobiliers, qu'ils soient destinées à être conservés en patrimoine locatif ou commercialisés en accession (abordable ou PSLA) - Contribuer à la réalisation de missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) pour le compte de collectivités ou de partenaires, dans une logique de développement économique de l'Office Profil recherchConnaissances en urbanisme, droit de la construction et de l'immobilier - Compréhension des enjeux liés aux montages en SCCV - Compétence dans l'analyse foncière et la lecture de documents d'urbanisme - Capacitlaborer des études claires, synthétiques et argumentées - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et les logiciels de cartographie (SIG serait un plus) Profil du poste - Diplôme Bac +3 minimum en urbanisme, immobilier, aménagement et/ou ingénierie du bâtiment - Expérience réussie - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Rémunération : A partir de par mois Avantages : 13ème Mois Prime annuelle Prise en charge du transport quotidien RTT Horaires : Période de travail de 8 Heures
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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