AIDE-POSEUR GAINES DE VENTILATION (F/H) (H/F) 22 - Plérin
Offre n° 3958520
AIDE-POSEUR GAINES DE VENTILATION (F/H) (H/F)
22 - Plérin - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
Nous recherchons pour notre client, acteur majeur de la ventilation du secteur 22, un Monteur de gaines de ventilation (F/H) sur chantierVous cherchez un poste dans le secteur du bâtiment ? Rejoignez une équipe dynamique et motivée aujourd'hui ! Vous serez amené(eParticiper activement à l'installation de gaines de ventilation - Mettre en uvre des techniques et utilisation d'outils portatifs (meuleuse, perforateur, visseuse, scie sauteuse, scie à sabre, visseuse à choc..) - Assurer le respect des normes de sécurité et la qualité des réalisations - Possibilité de grand déplacement au départ du dépôt et permis B Poste à pourvoir rapidement dans le cadre d'une longue mission Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : Parrainage Avantages CSE Prévoyance santé Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Vous êtes un novice dans le domaine ? Pas de soucis, mais mieux vaut que vous ayez ces qualités : - Première expérience dans le bâtiment - Accepter les déplacements sur 4 jours sur le grand ouest - Motivation, Implication - Capacité à travailler en équipe - Permis B Processus de recrutement: Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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