GESTIONNAIRE BACK OFFICE (BANQUE) (F/H) (H/F) 34 - Montpellier
Offre n° 3958531
GESTIONNAIRE BACK OFFICE (BANQUE) (F/H) (H/F)
34 - Montpellier - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 octobre 2025
Notre client, situé à MONTPELLIER, fournit des services d'information aux entreprises et aux particuliers pour répondre à leurs besoins et ainsi améliorer leurs processus de prise de décision.Quelles responsabilités captivantes exerce un(e) Gestionnaire back office (banque) (F/H) ? Nous recherchons un professionnel capable d'assurer l'analyse et la gestion rigoureuse des demandes au sein d'un environnement bancaire dynamique. - Analyser minutieusement les demandes de substitution en accord avec les critères d'équivalence règlementaires établis - Utiliser efficacement les outils et processus à disposition pour garantir une évaluation précise et conforme - S'assurer du respect des délais pour chaque demande traitée afin d'optimiser le flux opérationnel Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Le poste de Gestionnaire back office (banque) (F/H) requiert rigueur, expertise réglementaire et capacité d'analyse. - Expérience d'au moins un an en milieu bancaire - Diplôme universitaire en banque ou assurance. Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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