TECHNICIEN PLANIFICATION/ORDONNANCEMENT/LANCEMENT (F/H) (H/F) 60 - Compiègne
Offre n° 3958564
TECHNICIEN PLANIFICATION/ORDONNANCEMENT/LANCEMENT (F/H) (H/F)
60 - Compiègne - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) ordonnanceur(euse) (F/H)Afin de renforcer l'équipe ordonnancement pendant le projet de migration de notre ERP vous aiderez les équipes ordonnancement à : Assurer la bonne réalisation des ordonnancements des fournitures clients définis et validés conformément au Programme Directeur de Production Principales missions : Analyser le Calcul de Besoin Net (ou Material Requirements Plan) : - valider, éventuellement après modifications les expressions de besoins issues du CBN sur la partie des ordres de fabrication internes - traiter les messages d'exception issus du CBN, relatifs à son périmètre Réaliser l'ordonnancement et le lancement des ordres de fabrications internes et externes (sous-traitance de phases) : - lancer les ordres de fabrication (réservation des ressources humaines et matérielles) - établir le dossier de lancement pour le négoce - séquencer les ordres de fabrication de façon à réduire les temps de non valeur ajoutée et les en-cours de fabrication Analyser les impacts des anomalies de fabrication et replanifier des ordres de fabrications si nécessaire Analyser les impacts, au niveau de son périmètre d'activité, des demandes d'évolutions techniques et mettre en uvre le plan d'action suite à la validation des demandes d'évolutions techniques Mettre à jour les données des différents systèmes d'information pour son périmètre Mettre à jour les indicateurs de performance pour son périmètre Une expérience minimum de 3 ans dans un milieu industriel serait souhaité. Maitrise d'un ERP et des outils bureautiques (Excel, Powerpoint, Outlook) Connaissance des processus MRP2 Compétences/qualités requises : Autonomie, capacité de négociation avec les interlocuteurs internes, savoir analyser une problématique et proposer des solutions, esprit de synthèse et bon relationnel seront des atouts majeurs pour mener à bien les missions confiées.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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