CONDUCTEUR POIDS LOURDS (F/H) (H/F) 15 - Mauriac
Offre n° 3958971
CONDUCTEUR POIDS LOURDS (F/H) (H/F)
15 - Mauriac - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
Notre client, basé à MAURIAC, opère dans le domaine du génie civil et cherche à recruter une personne compétente pour rejoindre son équipeComment apprécieriez-vous de prendre le volant en tant que Conducteur poids lourds en TP (F/H) ? Nous recherchons des personnes pour assurer la conduite de véhicules poids lourds sur divers chantiers, tant aériens que souterrains. - Réaliser des déplacements de matériel et marchandises sur des chantiers Cantal/corrèze - Assurer la sécurité des opérations de transport en veillant au respect des normes de chantier - Participer activement aux tâches au sol liées aux projets de construction. Salaire selon expérience, prime trajet et repas Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Rejoignez notre client en tant que Conducteur poids lourds TP (F/H) avec expérience en travaux publics - Conduire un poids lourd avec précision sur des chantiers variés - Travailler efficacement au sein d'une équipe de deux personnes - Permis C , Fimo requis pour ce poste Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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