RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction des Finances, le conseiller aura comme mission de développer une culture de gestion commune et partagée, déclinée progressivement, dans une démarche de conseil et d'aide à la décision en matière de déploiement des politiques publiques, en créant et développant les outils de contrôle de gestion adaptés. Vos missions principales sont : Conseiller et aider à la décision en matière de déploiement des politiques publiques : - Évaluer les risques financiers et faire des préconisations pour les maîtriser - Réaliser des études de coûts d'activités, évaluer le rapport coûts/bénéfices des différents modes de gestion des services publics Calculer et analyser les coûts globaux des services publics : - Calculer notamment les coûts de chaque service commun en faisant évoluer les méthodologies de calcul au regard des changements organisationnels constatés et/ou de l'évolution de leur offre de service ; préparer les CLECT ou réunions afférentes à ces calculs Optimiser les coûts des différentes politiques publiques : - Analyser les ressources et évaluer des solutions alternatives - Analyser les documents comptables et budgétaires et participer au processus budgétaire - Contribuer à l'optimisation de la fonction achat notamment via la mise en place et le suivi d'une nomenclature des achats Développer la comptabilité analytique - Adapter la codification analytique en l'adossant en permanence à l'objectif de chiffrage du projet de territoire - Vérifier et garantir la fiabilité et la transparence des données produites Décliner des outils pratiques de gestion garantissant une utilisation efficiente des ressources budgétaires - Créer des indicateurs et tableaux de bord d'activité Développer le contrôle externe au sein de la collectivité - Contribuer au suivi des subventions aux associations (dossiers de demande, suivi budgétaire) - Assurer le suivi financier des associations, délégataires et autres satellites de la collectivité - Rédiger les parties financières des conventions et suivre leur exécution - Participer au montage des contrats complexes Assurer un dialogue de gestion - Sensibiliser les services aux enjeux du contrôle de gestion et communiquer sur son activité et ses résultats - Concevoir et animer des formations en interne - Constituer et animer un réseau interne et externe PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs : - Niveau Master ou équivalent en contrôle de gestion, compta-contrôle-audit, économie et finance, stratégie d'entreprise ou gestion financière souhaité - Maitrise de la comptabilité analytique, méthodes d'analyse des organisations, techniques de calcul de coût, principes de représentation graphique de données chiffrées, techniques d'analyse et de cartographie des risques, management par projets et objectifs, techniques et outils de communication... - Maîtrise des règles et procédures budgétaires et comptables, modes de gestion (régie, délégation), règles de la commande publique... - Bases de la comptabilité privée (analyse bilan et compte de résultat) Savoir faire : - Maîtrise des applicatifs de gestion financière et bureautique (connaissance du logiciel CIRIL appréciée) - Maitrise des environnements des collectivités locales : juridique, financier, organisationnel - Maitrise de la suite bureautique - Maitrise du logiciel de gestion financière CIRIL Savoir-être : - Aisance rédactionnelle, capacité à rendre compte verbalement et par écrit - Autonomie, esprit d'initiative, curiosité professionnelle - Force de proposition et de conviction, réactivité - Aptitude au travail en équipe et en transversalité - Ecoute, pédagogie et discrétion