KINESITHERAPEUTE 60% (H/F) 22 - GUINGAMP
Offre n° 3960479
KINESITHERAPEUTE 60% (H/F)
22 - GUINGAMP - Localiser avec Mappy
Publié le 23 mars 2025
RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier de Guingamp recherche un(e) Kinésithérapeute à 60% le service "HAD-AUB". Présentation du service : Le kinésithérapeute de l'HAD-AUB, travaille en partenariat avec le plateau technique de rééducation du SMR Neuro locomoteur et intervient à domicile sur des séances de 45 mn pour une file active de 8 patients/jour, 3 jours par semaine, correspondant à une quotité de temps de 0,60 équivalent temps plein (60%). 4 parcours patients sont ciblés : 1) La prise en charge des maladies neurologiques : - Neurovasculaire (AVC) - Maladies neurodégénératives 2) La prise en charge d'Ortho gériatrie : fractures de hanches 3) La prise en charge neuro oncologique 4) La prise en charge des douleurs chroniques Mission générale/permanente : - Evaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesurer son niveau de performance et d'autonomie - Déterminer la nature et évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles - Analyser leurs interactions - Poser un diagnostic kinésithérapique - Formuler des objectifs de soins - Réaliser les soins relatifs à son domaine de compétence Missions spécifiques : - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence - Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe / en réseau - Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : Diplôme de masseur-kinésithérapeute obéissant aux articles L4321-1 à L4321-22 du Code de la Santé Publique, modifié par la loi N° 2023-379 du 19 mai 2023- Art 3. Compétences requises : - Communication et relation d'aide - Éthique et déontologie médicale - Kinésithérapie - Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité - Psychosociologie du handicap - Santé publique - Sport et techniques Qualités requises : - Rigueur dans les soins et l'organisation - Sens de la communication, des relations humaines - Sens du travail en équipe - Capacités à s'adapter aux changements, aux priorités et aux pratiques des services afin de faire évoluer le projet personnalisé du patient à domicile - Capacités à formaliser la séance du jour en fonction des résultats de la séance précédente, des objectifs, des attentes et des progrès du patient pour lui permettre d'autogérer sa pratique. - Capacités à retranscrire de manière synthétique les informations importantes afin de créer les conditions de poursuite de la pratique physique du patient dans son futur Liaisons hiérarchiques : - Direction des Soins - Cadre supérieur de santé du pôle SMR - Cadre de santé du SMR neuro locomoteur - APA coordonnateur du plateau de rééducation Liaisons fonctionnelles : - Médecin responsable de l'activité - IDE coordinatrice et AS de l'HAD - Autres intervenants de rééducation : Ergothérapeute, APA, orthophoniste, neuro psychologue - Assistante sociale Quotité et horaires de travail : Poste à 60% (3 jours par semaine) / Horaires de travail : 9h-17h
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
23 H Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
CH GUINGAMP
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