RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Agent en bionettoyage H/F en CDD à 30h/SEM à pourvoir dès que possible Où ? Au sein de l'EHPAD La Vasselière situé à Monts. Il s'agit d'un EHPAD qui accueille 120 résidents dont 19 en unité protégée. Vos missions : - Vous assurez des prestations de nettoyage manuel et mécanisé afin de garantir l'hygiène et la propreté de locaux et d'équipements. - Vous nettoyez et entretenez les parties communes et les chambres des résidents. - Vous entretenez le matériel et la gestion des stocks et vous participez à la démarche qualité. - Vous assurerez également la distribution des petits déjeuners en chambre en collaboration avec les aides soignantes. - Vous aidez les aides-soignantes pour l'aide à l'habillage des résidents, et aux repas des résidents dépendants Ce qu'on vous offre : Un planning avec 1 week-end sur 2 travaillé Horaires : 7h45 à 19h45 Restauration sur place possible : 2€80 le repas Rémunération : suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec Prime SEGUR incluse (238€ brut) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnité Dimanches et Jours fériés Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : - Diplômé d'une formation de type CQP Agent d'entretien et rénovation en propreté, CAP Maintenance et hygiène des locaux ou BEP Métiers de l'hygiène avec une première expérience réussie. - Super-pouvoirs relationnels : Indispensables pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues. - Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation