Technicien service après-vente ascenseurs (H/F) 49 - Chemillé-en-Anjou
Offre n° 3960881
Technicien service après-vente ascenseurs (H/F)
49 - Chemillé-en-Anjou - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2026
Description du poste : Vos missions Réclamations Service Après-vente Réceptionner les réclamations clients et les entrer dans notre outil de ticketing Répondre aux demandes téléphoniques d'aides techniques Gérer les réclamations de la clientèle Réaliser un premier diagnostic Contrôler les conditions de garantie du client Respecter les délais dans le traitement des demandes Evaluer le degré d'urgence des pannes ou dysfonctionnements pour gérer les priorités Suivre la résolution des réclamations clients et les clôturer Réaliser les tests de fonctionnement matériel retour client Organiser les renvois au fabricant Suivi de chantier à distance Formation client à distance Participer au développement des nouvelles gammes, à la rédaction des notices d'installation et d'utilisation Savoir entretenir ses connaissances sur les évolutions de gammes Se former aux nouvelles technologies et nouveaux produits Capitalisation de l'expérience Eventuellement, représenter l'entreprise en cas de constatation sur chantier. Vos missions Reporting Rédiger des rapports de diagnostic, décrire les dysfonctionnements ou difficultés techniques identifiées Faire remonter les incidents observés à sa hiérarchie, ou selon les cas auprès des fournisseurs Analyser des données techniques Savoir se référer à une notice technique Acquérir une certaine polyvalence dans sa connaissance des gammes de produits Assurer également le suivi d'indicateurs tels que les délais d'intervention ou de réponse apportée au client, le type de réponse apportée au client incluant les taux de remise en état des produits par exemple ou la recyclabilité des pièces et équipements qui leur sont retournés. Description du profil : Vous avez des connaissances des produits en aluminium et de leur environnement, ainsi que des compétences en électricité et en automatismes d'ouverture et de fermeture du bâtiment. Vous maitrisez les logiciels bureautiques, vous savez gérer les priorités avec précision, étudier les situations avec attention, conseiller efficacement et faire preuve d'un véritable esprit d'initiative. Vous êtes disponible, rigoureux et autonome. Vous êtes organisé, à l'écoute, doté d'un esprit d'analyse et force de proposition, tout en sachant rendre compte et respecter la hiérarchie. Vous faites preuve de confidentialité et de maîtrise de soi en toutes circonstances.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
- 25-30 K€
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et ...
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