RESPONSABILITÉS : Mission proposée Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un cadre motivé et qualifié. Sous l'autorité du Directeur du service MNA et au sein d'une équipe de 4 chefs de service, vous aurez la gestion et l'encadrement d'un centre spécialisé dans l'accueil et l'accompagnement de mineurs non accompagnés. Vous managerez une équipe composée de salariés en charge de l'accompagnement éducatif, administratif et médical de mineurs âgés de 12 à 18 ans. Vous mettrez en œuvre le projet de service et construirez en équipe des projets éducatifs et socio-culturels. Vous veillerez à la conformité des actions du service avec la réglementation en vigueur. Vous assurerez la gestion des ressources humaines et animerez des réunions d'équipe. Vous développerez et maintiendrez les relations sur le territoire avec les collectivités locales et le tissu associatif en lien avec la direction du service. Vous veillerez au bon fonctionnement et à la conformité du centre. Vous serez garant des conditions d'accompagnement des enfants accueillis et veillerez au respect de leurs droits et de leur sécurité. Vous veillerez au respect des règles de vie du centre et participerez aux réunions et aux temps de travail collectifs avec les chefs de service. Vous rendrez compte de vos actions auprès du conseil départemental et de la direction et rédigerez des rapports. Vous pourrez être amené(e) a effectuer des astreintes dans le cadre de la continuité de service. Conditions et avantages - CDD de remplacement de 15 jours minimum, reconductible, à pourvoir dès que possible. - Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans le domaine du social ou médico-social et vous maitrisez la législation liée au public étranger et de protection de l'enfance (CESEDA et CASF). Vous êtes un manager confirmé et vous avez une aptitude à initier, développer et coordonnées des actions, vous avez une bonne maitrise de l'outil informatique, une bonne communication écrite et orale, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome dans votre travail et vous disposez d'une bonne connaissance de la loi 2002-2, alors vous correspondez au profil recherché.