RESPONSABILITÉS : Activités principales : -Participe à l'écriture et à la mise en œuvre du projet de service en lien avec le chef de service et les médecins référents de secteur -Est responsable d'une démarche qualité : contrôle, suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales dans son domaine ; favorise la déclaration des EI, organise, coordonne et participe au CREX -Est garant des plans d'actions en lien avec le chef de service, le médecin responsable de l'unité et le CSS -Organise, coordonne et supervise les différentes activités de soins dispensées aux patients accueillis -Participe à la fluidité du parcours patient en collaboration avec les services d'amont et d'aval ainsi que la cellule d'ordonnancement du parcours patient (CEPAP) -Veille à la qualité de l'accueil usagers, de leur famille et des visiteurs en tenant compte de leurs attentes et des contraintes du service -Assure le management des équipes sous sa responsabilité, procède à leur évaluation et réalise du reporting auprès du cadre de pôle -Coordonne l'animation des équipes pluri-professionnelles pour une cohérence de prise en soins -Organise l'accueil et le suivi des étudiants et supervise leurs évaluations -Assure la gestion des moyens et des ressources allouées à l'unité dont il a la charge : techniques, financiers, humains -Supervise la gestion des commandes, du matériel spécifique à l'unité et contribue au maintien des bonnes conditions de travail dans les locaux en lien avec les directions fonctionnelles -Travaille en réseau avec le CHU de référence et les différentes structures extra et intra hospitalières -Participe à la dynamique du pôle en promouvant et en diffusant les projets du pôle en collaboration avec le chef de pôle, le cadre de pôle et le directeur référent -Travaille en collaboration avec ses collègues du Pole SPEPAM, il assure la gestion des professionnels partagés avec ses collègues -Coordonne ses absences et son temps de présence avec le binôme cadre qui est désigné par le cadre de pôle et la direction des soins -Participe à la dynamique collective des cadres du Pôle SPEPAM, par sa présence et son implication dans les réunions de travail hebdomadaires et en s'incluant dans les projets du Pôle -Il rend compte de ses activités, des projets et des difficultés rencontrées au cadre supérieur du pole SPEPAM -S'implique dans des groupes de travail, des missions ou projets transversaux en lien avec le projet d'établissement et avec la direction des soins PROFIL RECHERCHÉ : Exigence du poste : -Etre titulaire du diplôme cadre de santé -Acquérir des connaissances à l'utilisation des outils informatiques utilisés au Centre Hospitalier de Saint-Nazaire Qualités requises : -Avoir un sens de la relation et des capacités d'écoute -Posséder des qualités d'adaptation -Etre autonome, avoir des capacités de positionnement, de prise de décisions et d'initiatives adaptées -Avoir la maîtrise de soi -Etre force de propositions Compétences requises ou souhaitées : -Capacités d'organisation, savoir coordonner ses actions avec logique, priorité et rigueur -Avoir des compétences de gestion des groupes, de négociation -Capacités d'analyse et de synthèse Formations requises ou souhaitées : -Gestion de projets -Gestion de conflits -Outils qualités Savoir faire : -Analyser des données, construire un plan d'action et le mettre en œuvre -Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné -Concevoir, formaliser et adapter des procédures relatives à son domaine de compétence -Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence -Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs -Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles -Organiser une unité, un service -Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes -Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation -Travailler en équipe, en réseau MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CV et de répondre ensuite au questionnaire que vous recevrez suite à l'envoi de votre candidature.