Au sein de Saint-Gobain Vitrage Bâtiment, vous serez directement rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines Régionale (RRH), basée sur notre site de Chambéry. Vous interviendrez sur des missions concrètes et variées, au cœur des enjeux RH du site, en lien avec les managers et les collaborateurs. Administration du personnel : Vous contribuerez à la gestion administrative des collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise : - Réponse aux questions des salarié(e)s et mise à jour des dossiers du personnel - Suivi des périodes d'essai, renouvellements et fins de contrat - Rédaction de courriers RH, contrats et avenants Recrutement & intégration : Vous participerez activement au processus de recrutement des sites de la région : - Rédaction et diffusion des offres d'emploi - Analyse des candidatures et participation aux entretiens - Accompagnement à l'intégration des nouveaux collaborateurs Gestion de l'alternance & relation école-entreprise : Vous serez impliqué(e) dans le pilotage des campagnes d'alternance sur le périmètre régional : - Recensement des besoins auprès des managers, rédaction et diffusion des offres - Présélection des candidatures et organisation des entretiens - Suivi des alternant(e)s et entretien de la relation avec les établissements de formation Gestion de l'intérim : Recensement des besoins en intérim auprès des différents sites : - Transmission des éléments contractuels aux agences de travail temporaire - Suivi administratif des missions (conformité des motifs de recours, durée, suivi des missions, relevés d'heures, signature des contrats) Cette alternance vous offre une vision complète des Ressources Humaines en environnement industriel, avec une réelle place pour gagner en autonomie et contribuer aux projets du site.