RESPONSABILITÉS : Afin d'assurer le remplacement d'une de nos collaboratrice qui va s'absenter quelques mois nous recherchons un(e) Acheteur Indirect pour un CDD du 12 mai au 19 décembre 2025. Vous intégrerez l'équipe Achats afin de prendre en charge un portefeuille d'achats indirects notamment la logistique, les prestations intellectuelles et le facility management. - Vous collaborerez étroitement avec les partenaires internes pour définir et optimiser les besoins d'achat - Vous conduirez des appels d'offres et sélectionnerez les fournisseurs en fonction de critères stratégiques - Vous analyserez les propositions fournisseurs et mènerez des négociations efficaces - Vous assurerez la contractualisation des prestations et assurerez le suivi des contrats - Vous piloterez la performance des fournisseurs, y compris la renégociation et compétitivité des contrats dans une logique d'amélioration continue - Engagés pour des pratiques d'achats et éthiques grâce à notre label RFAR, vous mènerez vos stratégies d'achats de manière alignée sur la politique responsable de l'entreprise. - Vous surveillerez les risques achats et adapter les stratégies face à l'instabilité des prix PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous saurons apprécier dans votre profil : ����Vous êtes titulaire d'un Master dans le domaine des Achats ou équivalent. ����Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 4 à 5 ans dans les achats indirects, idéalement dans les secteurs de la logistique, des prestations intellectuelles et/ou du facility management. ����Doté d'excellentes compétences en négociation, contractualisation et gestion fournisseurs, vous êtes reconnu pour votre capacité à piloter un portefeuille achats. ✨ Vous êtes autonome, avez une personnalité affirmée et de bonnes capacités relationnelles ���� Vous savez gérer les priorités dans un environnement dynamique ���� La maîtrise de SAP sera considérée comme un atout précieux ���� Anglais fonctionnel avec des bases solides (usage non quotidien) Ce que nous vous offrons : - Statut Cadre - Rémunération brute annuelle entre 43 et 46K€ - Basé au siège de Fournier à Thônes (74) - Primes d'intéressement et participation - Mutuelle familiale prise en charge à 90% par l'entreprise ✅ Le processus de recrutement pour ce poste : - Echange téléphonique avec la Responsable Recrutement : 30 min - Entretien sur site ou en visio avec la Responsable Achats et Responsable Recrutement : 1h - Questionnaires de personnalité à faire tranquillement à la maison : 25 min