Descriptif du poste: Dans le cadre du développement de notre activité Travaux, nous recherchons un Chargé de Travaux Tout Corps d'État (TCE) H/F pour piloter et coordonner les interventions sur l'un de nos sites clients. Votre mission : Véritable chef d'orchestre, vous assurez la gestion complète des projets, depuis l'étude jusqu'à la réception des travaux, en garantissant qualité, respect des délais et conformité contractuelle. Vos responsabilités : Gestion technique des travaux * Analyser la faisabilité des projets en tenant compte des contraintes techniques et des capacités de l'entreprise. * Piloter les études et l'exécution en lien avec les bureaux d'études et architectes du client. * Planifier et organiser les interventions sur site. * Identifier et mettre en place les solutions techniques les plus adaptées aux besoins du client. Relation client & développement commercial * Assurer un rôle d'interlocuteur privilégié auprès des clients, de la négociation initiale à la réception des travaux. * Rédiger les offres commerciales et propositions techniques adaptées. Suivi et pilotage des affaires * Coordonner et superviser les équipes opérationnelles (internes et sous-traitants). * Assurer la gestion des moyens humains et matériels pour garantir la réussite des projets. * Veiller au respect des engagements contractuels : qualité du service, respect des délais et satisfaction client. Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure Bac +2 dans le domaine du BTP, des travaux TCE ou de la maintenance bâtiment, vous justifiez d'une expérience terrain d'au moins 10 ans avec une expertise technique avérée. Compétences techniques requises : * Maîtrise des domaines suivants : électricité CFO/CFA, CVC, détection incendie, contrôle d'accès, etc. * Solides connaissances des normes et réglementations en vigueur. Qualités recherchées : * Organisation et rigueur dans la gestion de projets et des priorités. * Capacité à piloter plusieurs sujets simultanément avec une approche proactive. * Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. * Leadership affirmé pour encadrer et coordonner les équipes internes et externes. Aucun véhicule de fonction prévu (poste en travail posté) Rémunération : Selon profil + avantages groupe (intéressement, participation, PEG, tickets restaurant, etc.).