RESPONSABILITÉS : pour ce poste, les missions sont : Assurer la gestion administrative des dossiers - Garantir le respect des calendriers de mise en chantier et de livraison, des coûts et des plans de financement - Réaliser des cahiers des charges des prestataires concourant à toute opération (construction, réhabilitation, aménagement...) et analyser les offres - Etablir les rapports et comptes rendus de suivi d'opération - Assurer le reporting de son activité (comptes rendus de réunions, rapports d'activités mensuels ou bimensuels) - Assurer le suivi administratif et financier des opérations sous les logiciels internes DT Assurer la gestion technique des dossiers - Garantir le montage et la programmation technique des opérations - Assurer le suivi des travaux jusqu'à la livraison le cas échéant Assurer la gestion financière des dossiers - Participer au montage des plans de financement et réaliser les appels d'offres, négociation et passation des marchés - Participer au montage juridique et financier des opérations - Etre garant du bon déroulement des projets, dans le respect des échéances et des budgets impartis Assurer les relations avec les services internes et externes - Assurer le suivi et le contrôle des prestations des différents intervenants tout au long de l'opération - Participer aux réunions de suivi des opérations et rendre compte de l'avancement du projet et des résultats - Entretenir des relations suivies avec les intervenants internes et externes Assurer les prestations d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) - Etre garant du bon déroulement des prestations, dans le respect des échéances et des budgets impartis - Assurer le suivi analytique des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage et engager les facturations de ces dernières - Participer aux réunions de suivi de ces opérations et rendre compte de leur avancement au Directeur Technique PROFIL RECHERCHÉ : Idéalement vous êtes diplômé(e) bac + 5 �������� ���� en ingénierie, en architecture et avez une expérience confirmée dans la maîtrise d'ouvrage de logements collectifs ( neuf et rénovation) vous avez un statut cadre les horaires sont flexibles ����️ possibilité de télétravail 1 jour / semaine���� 23 RTT par an sur un temps de travail de 39h hebdomadaire la rémunération ���� est composée d'un salaire annuel brut fixe sur 13 mois de 40 ke + ticket restaurant + épargne salariale + primes performances + intéressement + nombreux avantages du CSE poste basé à DIJON (21)