Votre mission si vous l'acceptez. Au sein de la direction Collectives et plus particulièrement au sein du service Emprunteur et Médical, vos missions seront notamment de : - Gérer le traitement des propositions d'adhésion aux contrats d'assurance (acceptation ou le refus) - Accepter ou refuser la demande d'adhésion de manière autonome pour les contrats simples ou avec la validation de son manager si nécessaire. - S'assurer de la qualité des flux sortants (courrier adapté, complet et conforme aux normes d'un service de gestion, accueil téléphonique de qualité) - Enregistrer correctement et de manière exhaustive tous les actes dans les outils informatiques en respectant les procédures définies et les règles de saisies. - Gérer la logistique des flux entrants du service (Courriers, mails, autres...) Vous avez envie de faire grandir vos compétences... ... dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ? Vous avez de préférence un Bac+2 Assurances et/ou des expériences équivalentes en assurances ? Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, votre rigueur et votre relationnel. Vous aimez travailler en équipe et êtes organisé(e). Vous avez une aisance rédactionnelle et maîtrisez les outils informatiques ? Alors c'est sûr, on est fait pour se rencontrer. Pourquoi venir chez nous ? Parce qu'on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l'ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous. Parce qu'on s'engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations...), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable. Parce qu'on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions. Parce qu'on est flexible dans l'organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu'on offre de nombreux avantages : CP et RTT, prime spéciale pour les postes aux services clients/commerce, compte épargne-temps, plan d'épargne, resto d'entreprise, comité d'entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu'à +1,5 mois de salaire).