Chef de projet SI (H/F) - CDI - Aix-en-Provence - 40-55EUR -Autonomie - Implication - Entreprise challengeante Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Harry Hope recherche, pour son client, entreprise spécialisée dans le secteur du transport international, un (e) Chef de Projet SI (H/F) Vos missions : En tant que Chef de projet, vous jouerez un rôle clé dans la mise en oeuvre des systèmes d'information de l'entreprise : · Analyse des exigences techniques et coordination avec les parties prenantes. · Pilotage de projets d'implémentation de systèmes Finance, ERP et RH. · Configuration et déploiement de systèmes Finance, ERP et FU. · Conception et déploiement d'interfaces entre systèmes (ETL, API, etc.). · Gestion des phases de développement, de test et de déploiement. · Suivi des performances d'interconnexion et optimisation continue. · Documentation technique et transfert de compétences aux équipes. · Validation des livrables techniques en collaboration avec les unités d'affaires. · Intégration de solutions tierces dans l'écosystème SI. · Gestion des risques, des priorités et des interdépendances entre les projets. · Mise en oeuvre de plans de tests pour garantir la qualité des données échangées. Le profil qu'on cherche: - 8 -10 ans d'expérience minimum dans un poste similaire - Anglais courant obligatoire - Systèmes ERP (SAP, Oracle, Dynamics). - Interfaces et middleware (API, ETL, ESB). - Connaissance des bases de données (SQL, PostgreSQL). - Outils de gestion de projet : Jira, Confluence, MS Project. - Analyse des flux de données et cartographie des processus. - Gestion des flux de travail d'entreprise et intégration BI. - Expertise en sécurisation des échanges inter-systèmes. - Polyvalence et autonomie Le processus de recrutement : 1ere phase : entretien de validation avec le cabinet Harry Hope 2ème phase : entretien téléphonique avec la DRH 3ème phase : entretien physique avec le DSI et la DRH