Rejoignez nos équipes en tant que Référent Pédagogique Exploitation !Vous êtes passionné(e) par la pédagogie et avez à coeur de transmettre votre savoir-faire ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où l'innovation pédagogique et la montée en compétences sont au centre des préoccupations ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : Au sein de la Direction de la Pédagogie du Groupe Promotrans, rattaché(e) au responsable du Pôle Métiers, votre mission s'articulera autour des axes suivants : - Assurer la mise en oeuvre et le déploiement des kits pédagogiques des actions de formation. - Effectuer le suivi pédagogique des formateurs au sein des centres et campus sur tout le territoire métropolitain. - Valider les productions internes sur le plan pédagogique et accompagner le déploiement de ces productions. - Réaliser les entretiens d'évaluation pédagogique des formateurs. - Participer à l'actualisation des kits pédagogiques en coopération avec les référents métiers et/ou les formateurs. - Former, accompagner et conseiller les formateurs et les équipes pédagogiques des centres et des campus. - Assurer une veille pédagogique et réglementaire. - Contribuer à l'animation pédagogique des réseaux de la formation initiale et continue du Groupe Promotrans. - Contribuer à représenter le Groupe Promotrans dans le cadre de groupes de travail externe ou interne. Votre profil : - De formation supérieure bac + 3 ou plus, et/ou justifiant d'une expérience significative en tant que formateur, - Vous êtes titulaire des attestations de capacité de +3,5 tonnes et de commissionnaire de transport - Une expérience confirmée en tant que formateur/ moniteur en conduite est nécessaire ainsi qu'en gestion d'une société de transport de marchandises - Forte appétence pour les déplacements professionnels fréquents, poste basé au siège du Groupe Promotrans (Levallois-Perret). Ce que le Groupe Promotrans propose : - Domaine d'activité prometteur et porteur de valeurs - Culture conviviale dans un Groupe à taille humaine - Rejoindre des équipes dynamiques et soudées - Participer à des projets enthousiasmants - Acquérir de nouvelles compétences - Accompagnement pour évoluer dans l'entreprise - Mobilité géographique possible sur nos 40 implantations - Rémunération sur 13 mois - Prime de participation & d'intéressement pouvant aller jusqu'à 2 mois de salaire - Plan d'Epargne Entreprise avantageux - Compte Epargne-Temps - Garantie Frais de santé pris en charge à hauteur de 70% par l'employeur - Garantie Prévoyance prise en charge à 100% - 10 jours de Repos liés au statut de cadre forfait jours - Titres Restaurants pris en charge à 60% par le Groupe Promotrans - Dispositif de cooptation avec prime de 1000EUR - CSE proposant des activités sur l'ensemble du territoire « À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »