Nous sommes un cabinet à taille humaine et pour compléter l'équipe, nous recherchons un Gestionnaire Paie et RH (H/F). Vous aurez la charge d'un portefeuille multi conventionnel, en total autonomie, votre rôle pour la partie gestionnaire paie sera : - Traiter les éléments variables de paie - Etablissement des bulletins de paies - Veiller à l'exactitude des données relatives aux salaires et aux charges sociales - Etablissement des DSN - Etablissement des contrats de travail et avenant - Administration du personnel (absence, maladie, accident du travail, congé de maternité et de paternité...) - Assistance lors des contrôles des organismes sociaux - Assurer une veille réglementaire permanente en matière de droit social - Aider à la mise en place de nouveaux outils/ modules Vous serez également mené à gérer des missions RH pour nos clients : - Accompagner dans leurs recrutements et la gestion de leurs équipes. - Animer des missions de relations sociales et contribuer à l'amélioration du climat de travail. - Gérer les ruptures de contrats de travail - Elaborer des tableaux de bord et des reportings Nous avons à coeur d'évoluer dans le respect de l'équilibre vie privée/vie professionnelle. Formation en gestion de paie ou en ressources humaines. Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable. Connaissance approfondie des réglementations sociales et fiscales en matière de paie. Excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie. Sens de l'organisation, rigueur, et souci du détail. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. La maitrise du logiciel SILAE serait un plus